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Compensación por Expectativa de Vida (CEV)

Un beneficio exclusivo para mujeres que reduce la brecha de género en pensiones, compensando la mayor expectativa de vida.

Mujeres

beneficiarias exclusivas

60+ años

edad mínima

Automático

no requiere postular

¿Qué es la CEV?

La Compensación por Diferencias de Expectativa de Vida (CEV) es un beneficio monetario creado por la Ley 21.735 de Reforma de Pensiones, diseñado específicamente para reducir la brecha de género en las pensiones. Esta brecha se produce porque las mujeres, en promedio, viven más años que los hombres, lo que significa que su mismo ahorro previsional debe distribuirse durante más tiempo, resultando en pensiones mensuales más bajas.

¿Por qué existe esta brecha?

Expectativa de vida mujeres

82,5 años

Expectativa de vida hombres

77,4 años

Esta diferencia de ~5 años significa que el mismo ahorro debe distribuirse durante más tiempo en mujeres.

Requisitos para acceder a la CEV

Género

Exclusivo para mujeres

Edad

60 años o más

Condición

Pensionada por vejez o invalidez

Cotizaciones

Mínimo 12 meses

¿Cómo se calcula la CEV?

Factores del cálculo

El monto depende de varios factores

1Edad de la pensionada
2Saldo en la cuenta de capitalización
3Grupo familiar (cónyuge, hijos beneficiarios)
4Modalidad de pensión (RV o RP)

Ejemplo práctico:

María, 63 años, con saldo de $80.000.000 en AFP y cónyuge de 65 años.

Sin CEV

$285.000

Con CEV

$312.000

+$27.000 mensuales (aumento del 9,5%)

¿Quieres saber cuánto recibirías de CEV?

Te ayudamos a calcular el monto estimado y verificamos que estés recibiendo el beneficio correctamente.